Mercado de trabalho

Em empresas que possuem o Departamento de Recursos Humanos organizado ou em empresas que oferecem serviços de consultoria em Recursos Humanos.

A Oportunidade

A área de Recursos Humanos é uma das mais valorizadas dentro das empresas e a busca por profissionais capacitados para este departamento é crescente. Além disso, no mundo atual é muito importante estar sempre atualizado e com cursos de qualidade no currículo. Esse é um grande diferencial!

Aula 1 : Recrutamento e Seleção I

• Os diversos setores do RH;
• O enfoque do curso;
• Recrutamento e Seleção;

Aula 2 : Recrutamento e Seleção II

• Qual caminho seguir?
• Do que depende o recrutamento interno;
• Como executar o recrutamento externo;
• Seleção de Candidatos: o processo de filtragem;

Aula 3 : O Processo da Entrevista

• Planejamento da Entrevista;
• Marcar a Entrevista;
• Escolher e preparar o ambiente para a entrevista;

Aula 4 : Descrição e Análise de Cargos

• Definição de Cargo;
• Descrição de Cargo;
• Coleta de Dados;

Aula 5 : Integração de Funcionário

• Importância da Socialização;
• Programa de Integração;
• Quem faz a Integração?;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• CHA (Competências, Habilidades e Atitudes);
• Etapas do Processo de Treinamento;

Aula 6 : Atendimento ao Cliente Interno

• Atendimento ao Cliente Interno;
• Postura e Etiqueta no Trabalho;

Aula 7 : Administração de Departamento Pessoal

• Leis Trabalhistas e Órgãos Fiscalizadores;
• Contrato de Trabalho;
• Rotinas de Admissão;

Aula 8 : Avaliação do Módulo I

• Avaliação para confirmar o aprendizado do aluno;

Aula 9 : Nomes, Siglas e Conceitos

• Contrato de Trabalho Programa Assistenciais do Governo Federal;
• Órgãos Fiscalizadores dos Direitos Trabalhistas;

Aula 10 : Administração de Departamento Pessoal

• Contrato de Trabalho;
• Cadastramento no PIS;
• Preenchendo a Carteira de Trabalho;
• Cadastramento no FGTS;
• Livro de Registros da Empresa;
• Etiqueta no Trabalho;
• “Caixinhas”;
• Amigo Secreto;
• Festas na Empresa;

Aula 11 : Marcação de Ponto e Jornada de Trabalho

• Marcação de Ponto;
• Jornada de Trabalho;
• Horário de Almoço;
• Modelos Úteis Referentes ao Conteúdo da Aula;

Aula 12 : Folha de Pagamento I

• Vencimentos e Descontos;
• Salário;
• Horas Extras;
• Etiqueta no Trabalho e Dificuldades no dia a dia do Escritório;

Aula 13 : Folha de Pagamento II

• Vencimentos;
• Adicionais;
• Afastamentos;
• Descontos;

Aula 14 : Tipos de Remuneração

• FGTS;
• Salário-Maternidade;
• Vale-Transporte;

Aula 15 : Férias e 13º Salário

• Férias;
• 13º Salário;

Aula 16 : Rescisão Contratual

• Entrevista Demissional;
• Aviso Prévio;
• Rescisão Contratual.