Detalhes

O CURSO

Com conteúdo elaborado a partir da experiência e conhecimento de qualificados e atualizados profissionais da área, o curso profissionalizante Gestão de Pessoas conta com temas, como: conceito e importância da área, o papel do gestor, competências, estratégica, talentos e metas. No campo mais pessoal: motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal também são abordados.

MERCADO DE TRABALHO

Praticamente toda empresa possui um setor responsável por administrar e gerir o capital humano. Conhecido como Departamento Pessoal, a área onde a gestão dos funcionários e colaboradores é aplicada, tornando-se o coração da organização. O profissional formado em Gestão de Pessoas atua na estrutura organizacional da empresa.  

OPORTUNIDADE PARA A ESCOLA

O curso pode ser oferecido tanto para quem já é profissional da área, que busca aprimoramento, como para pessoas que ainda necessitam de qualificação visando uma vaga no mercado de trabalho. O título deve ser oferecido em módulo único no Pacote Gerente Empresarial Jr.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Aula 01 – Introdução à Gestão de Pessoas

• Apresentação do Curso
• Mercado de Trabalho
• Conceito e Importância da Gestão de Pessoas
• Perfil e Papel do Gestor
• Gestão por Competências

Aula 02 – Gestão Estratégica

• Seleção de Pessoas
• Avaliação de Desempenho
• Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento.
• Como Atrair e Manter Talentos

Aula 03 – Planejamento de Metas e Motivação

• Metas Profissionais Eficazes
• Conceitos e Qualidades Essenciais da Motivação
• Fatores que afetam a Motivação no Trabalho
• Teorias da Motivação

Aula 04 – Delegação e Aconselhamento

• Definição de Delegação e Vantagens
• Regras básicas para a Delegação de Tarefas
• Definição de Aconselhamento
• Processo de Aconselhamento Pessoal
• Técnicas de Aconselhamento

Aula 05 – Administração de Conflitos

• Definição de Conflito
• Os Cinco Estágios de um Conflito
• Fontes de Conflito
• O Papel dos Conflitos nas Organizações
• Administração de Conflitos

Aula 06 – Desenvolvimento Gerencial

• Comunicação Eficaz
• Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva
• Ética nas Organizações
• Como ser Ético e Como Lidar com o Poder

Aula 07 – Relacionamento Interpessoal

• A Importância do Relacionamento Interpessoal
• Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho
• Problemas Pessoais

Aula 08 – Avaliação Final

• Avaliações com o conteúdo das aulas anteriores